Gyakran ismételt kérdések

A kiutazási költség desztinációnként változik. partnereink közül néhány átvállalja az első utazás költségét, néhány esetben pedig önköltséges. az utazás történhet busszal, repülővel illetve vonattal, ezen utak mellé utas biztosítás kötésére is van lehetőség irodánkban.

Néhány partnerünk kimondottan preferálja párok együttes munka vállalását.

Folyami hajókon a személyzeti kabinok 2/3/4 fősek, magasabb pozíció esetén 1 fősek. óceánjáró hajókon 2 fő osztozik a kabinokon.

Amint megnyílik egy pozíció ami számodra a legmegfelelőbb, sok esetben ez akár néhány napon belül megtörténhet.

Partnereink többsége akár az év utolsó hónapjaiban is tud munkát biztosítani.

Az első fizetésedből nem lehet utólag kifizetni, erre speciális banki konstrukciót tudunk neked ajánlani, kérjük érdeklődj kollégáinknál.

Közvetítési díjat nem kérhet az álláskeresőtől munkaközvetítéssel foglalkozó cég.

Amennyiben a munkáddal meg volt elégedve a munkáltató és felmondási idődet letöltötted, igen.

Munkahelytől függ, 8- 10 óra több részletre elosztva, előre nem látható események miatt bizonyos napokon ez több lehet.

Természetes igen. a munkáltatók a munkaszerződésben egyértelműen közlik a felmondási lehetőségeket.

Amennyiben felmondasz a munkáltatónál a hazaút természetesen önköltséges.

A munkáltatók rögzítik a szabadnap kérdését a munkaszerződésben. legtöbb partnerünk biztosít szabadnapot.

Betegség esetén mindenképp jelezned kell a közvetlen felettesednek, a további intézkedésekben ő lesz segítségedre.

A borravaló változó, lehet egyéni vagy osztott.

Wifi használatára partnereink többségénél lehetőség van (hajók esetében általában kikötőkben).

Szabadidődet sportolással és pihenéssel is töltheted.

Amennyiben nem vagy biztos, hogy jól érted amit mondanak, mindenképpen keress egy kollégát vagy felettest aki jól beszéli az adott idegen nyelvet, hogy segítségedre legyen.

Közvetlen felettessel egyeztess, biztos találnak megoldást a problémára és segítségedre lesznek.

Ilyen esetben a személyzeti kabinok beosztásáért felelős kollégával / felettessel vedd fel a kapcsolatot.

Természetesen igen. a hajó vezetőségének jelezd illetve a cég személyzeti beosztásáért felelős kollégáknál, amint lehetőség adódik segítségedre lesznek.

A szabadság kérdése minden esetben rögzítve van a munkaszerződésben.

Bármilyen baj esetén közvetlen feletteshez fordulj illetve a szerződéskötéskor részedre átadott kontaktok listáján is megtalálod a munkáltatód elérhetőségeit.

Nem szükséges útlevéllel rendelkezned, ha valamelyik szállodánkba szeretnél elhelyezkedni.

Valamelyik partnerünk ajánl szállást, valamelyik partner nem, de segít a keresésben.

Igényes albérleteket már 150 – 200 EUR között tudsz találni.

Ez a bérleti díj 2 fő / szállásra van kalkulálva.

Igen, Cipruson is van kaució. Általában ez egy havi bérleti díjat kérnek kaucióként.

Internet bekötés, gáz és villany átkötési díj. A szerződött időszakra általában a bérlő nevére írják a számlát. Ez általában 2×200 EURO.

Cipruson csak ciprusi bankszámlát fogadnak el. Amint kiérkezel, akkor Cipruson fogsz nyitni egy bankszámlát, amire utalni fogják a fizetésedet.

A szerződések hossza általában 8-10 hónap között van.

A kiutazóink beszámolói alapján a ciprusi árak körülbelül az itthoni balatoni árak szintjén mozognak.

A transzfert biztosítjuk vagy biztosítja a szálloda.

Általában a szállodai pizíciók 8,5 órásak. Az éttermi pozíciókban általában shiftekben dolgoznak. Reggel/délelőtt és délután/este 4-4 órát.

Igen, általában a szálláson és az albérletek is teljesen felszereltek.

Cipruson már március végétől, április elejétől meleg van ez tarthat októberig/novemberig. Nyáron a hőmérséklet elérheti a 45 fokot is. Magas a páratartalom.

Igen. Helyi és távolsági buszok is közlekednek a szigetországban.

A ciprusi mentalitás mediterrán jellegű. Vidámak, hangosan beszélnek, de a munkát komolyan veszik!

Jellemzőek a halak, a tenger gyümölcsei. Sok a gyümölcs és a csirke étel is.